Au sujet de prix

Souligner l'innovation et récompenser l'excellence

À titre de gestionnaire, d'intervenant des RH ou de recruteur, vous influencez le recrutement et les décisions de dotation qui façonnent votre entreprise. Vous êtes à la base de la philosophie d'embauchage et déterminez le processus de recrutement. L'écho de vos stratégies d'emploi est entendu dans les industries et sur les marchés, et il a des répercussions sur la façon de faire des affaires au Canada.

Votre organisme excelle-t-il en matièrede recrutement, de rétention et de promotion d'immigrantsqualifiés dans le milieu de travail?

Avez-vous des pratiques et des stratégiesque vous aimeriez partager?

Avez-vous des réussites liéesà l'insertion d'immigrants qualifiés?

En collaboration avec The Toronto Star et Canadian HR Reporter, TRIEC (Toronto Region Immigrant Employment Council/Conseil d'embauche des immigrants de la région torontoise) lance Le prix IS. Le prix IS est lié au succès avec les immigrants, parce que le succès est le résultat que vous obtenez lorsque votre main-d'œuvre provient d'une réserve de talents très qualifiée, éduquée et motivée.

Le prix IS invite les employeurs à expliquer ce qui leur vaudrait le titre de " meilleur employeur " d'immigrants. Les candidats sélectionnés seront reconnus pour leurs pratiques novatrices et les outils qu'ils auront imaginés dans les domaines suivants :

• Sensibilisation et leadership en ce qui concerne l'intégration des immigrants à la main-d'œuvre.
• Planification et repérage des RH, où l'accent est mis sur les immigrants qualifiés.
• Sélection d'immigrants qualifiés et conception de procédures impartiales et inclusives.
• Perfectionnement du personnel immigrant qualifié.
• Création d'un climat d'inclusion au travail.
  

Le prix IS est ouvert à tous les organismes de la RT peu importe leur taille.

Tout gagnant sera reconnu comme chef de file dans un domaine dont l'importance grandit dans l'économie canadienne, et un arbre sera planté en hommage à son entreprise dans un boisé IS exclusif.

Nous avons hâte de voir l'inscription de votre entreprise et de saluer les meilleurs efforts de l'année.

Qui est un immigrant qualifié?

Pour Le prix IS, les immigrants qualifiés sont les personnes qui ont immigré au Canada et possèdent une éducation postsecondaire ou une formation professionnelle et de l'expérience connexe.

Que recevront les gagnants des prix IS?

• Un prix IS, d'entreprise et public
• Une couverture dans le Canadian HRReporter ou The Toronto Star
• Un profil au site Web Embauche Immigrants.ca, plus un lien vers le site Web du gagnant
• L'utilisation du logo du gagnant d'un prix IS
• Une exposition dans les médias par l'entremise d'annonces dans la presse
  

Quelle est la date limite de l'inscription?

Les candidatures doivent être reçues (non le cachet postal) d'ici 16 h le vendredi 17 mars 2006. Pour plus de détails, consultez "Comment s'inscrire".

Comment les candidatures seront-elles jugées?

Les inscriptions seront jugées par un groupe de premier ordre de professionnels des ressources humaines, de gestionnaires et d'immigrants. Toutes les candidatures seront évaluées en fonction de l'innovation, de la planification saine, de la mise en œuvre et de la possibilité de reproduction. Il faut démontrer que vous avez réussi à faire correspondre vos objectifs aux résultats obtenus.

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