Pour comprendre les tendances du marché de l’emploi et transformer les défis d’embauche en possibilités. Pour avoir un aperçu des entreprises qui ont réussi à embaucher et à garder des immigrants qualifiés. Pour analyser votre démarche d’embauche et mettre en place un plan d’action personnalisé. Pour faire un choix parmi cinq catégories de pratiques en RH et faire des liens avec les outils et ressources nécessaires. Pour explorer les possibilités de mentorat et de stages, entre autres. Pour explorer les possibilités de mentorat et de stages, entre autres.

Le prix : Comment s'inscrire

Compilation de votre inscription

  1. Remplissez le formulaired'accompagnement de présentation du prix IS 2006, et assurez-vous d'y mettre toute l'information requise sur le formulaire de deux pages.
  2. Remplissez votre demande d'inscription à l'aide des directives pertinentes pour votre catégorie, veillant à répondre à toutes les questions.
  3. Faites deux copies de toute votre présentation; envoyez une copie avec votre inscription et gardez-en une pour vos dossiers.

La présentation complète comprendra un formulaire explicatif de présentation du prix IS 2006, une copie sur support-papier de votre présentation et une copie de celle-ci sur CD, sous forme de fichier MS Word ou PDF.

L'inscription devrait être envoyée à l'endroit suivant :

Le prix IS 2006
À l'attention du Conseil d'embauche des immigrantsde la région torontoise (TRIEC)
170, rue Bloor Ouest, bureau 804,
Toronto (Ontario) M5S 1T9

Veuillez étiqueter clairement l'extérieur du paquet, indiquant la catégorie de prix pour laquelle vous présentez la candidature.

Pour plus d'information, veuillez communiquer avec TRIEC, au 416.944.2627, poste 239.

Date limite des inscriptions

Les présentations doivent être reçues (non timbrées) d'ici 16 h, le vendredi 17 mars 2006.

TRIEC et le comité du prix IS ne peuvent confirmer l'arrivée de votre présentation. Si vous avez besoin d'un accusé de réception, veuillez envoyer votre présentation par l'entremise d'un système particulier tel qu'un service d'envoi recommandé.

Tous les participants seront prévenus de la décision des juges à la fin d'avril, par courrier électronique ou bien par télécopieur s'il n'y a pas de service de courrier électronique. Les finalistes doivent rapidement fournir l'information requise dans la notification, et ce, afin de pouvoir être identifiés adéquatement. Les inscriptions gagnantes seront annoncées lors d'une réception consacrée aux prix IS, laquelle doit avoir lieu vers la fin du printemps, et elles seront affichées publiquement au site Web Embauche Immigrants.ca, après la réception.

Aucun document ne sera retourné; toutes les présentations deviennent la propriété de TRIEC, qui peut s'en servir dans ses publications ou comme échantillons. (Si la documentation est exclusive et une telle utilisation n'est pas offerte, indiquez cela clairement sur votre formulaire de présentation.) TRIEC n'assume aucune responsabilité en cas de perte d'une présentation ou de dommage à celle-ci.

 

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