Exemples d’employeurs Perfectionnement

Tout le monde cherche à assurer le perfectionnement de son personnel afin de soutenir la réussite constante de son entreprise. Cliquer sur les exemples ci-dessous pour voir comment des organismes de premier plan ont perfectionné les talents de leurs employés qui étaient des immigrants qualifiés pour mieux atteindre leurs objectifs organisationnels.

Apotex inc. est une grosse entreprise pharmaceutique appartenant à des intérêts canadiens. Elle emploie à l’échelle mondiale 6 000 personnes qui se consacrent à la mise au point, à la fabrication et à la distribution de médicaments. Apotex croit qu’il y a un retour sur les sommes investies pour assurer le perfectionnement d’une main-d’œuvre compétente et efficace. Suite >>

Convergys est le chef de file mondial en matière de services d'assistance à la clientèle, de ressources humaines et de facturation. Deux bureaux l'un à Halifax, en Nouvelle-Écosse, et l'autre à Welland, en Ontario, ont d'ailleurs amorcé des discussions avec des organismes d'aide aux immigrants afin d'avoir accès plus facilement à des immigrants qualifiés. Suite >>

Gennum est une moyenne entreprise de haute technologie ayant mis sur pieds des cours gratuits consacrés au perfectionnement de l’anglais des nouveaux employés. Suite >>

Iris Power Engineering inc. fabrique des produits de grande qualité conçus pour améliorer l’entretien des gros moteurs et des génératrices. Les immigrants qualifiés ont aidé Iris à atteindre des marchés étrangers qui étaient auparavant moins ouverts à l’entreprise. Suite >>

La société Teranet met au point des solutions de cyberservices entre les entreprises et le gouvernement ou d’entreprise à entreprise pour permettre aux organismes d’améliorer de beaucoup les services dispensés à leurs clients. Teranet offre un programme en six cours sur les aptitudes à la communication. Suite >>

Teshmont Consultants LP est une entreprise d'ingénieurs-conseils. Les membres de la haute direction veulent s'assurer que, lorsqu'ils prendront leur retraite, la transition se fera en douceur, alors Teshmont travaille présentement avec un spécialiste externe afin de permettre aux ingénieurs immigrants d'améliorer leurs capacités en anglais. Suite >>