Pour comprendre les tendances du marché de l'emploi et transformer les défis d'embauche en possibilités. Pour avoir un aperçu des entreprises qui ont réussi à embaucher et à garder des immigrants qualifiés. Pour analyser votre démarche d'embauche et mettre en place un plan d'action personnalisé. Pour faire un choix parmi cinq catégories de pratiques en RH et faire des liens avec les outils et ressources nécessaires. Pour explorer les possibilités de mentorat et de stages, entre autres. Pour explorer les possibilités de mentorat et de stages, entre autres.

Participation – Les ressources près de chez vous

Nous avons rassemblé les ressources offertes dans chaque région du Canada pour aider les employeurs à rejoindre les immigrants qualifiés. En cliquant sur une région, vous obtiendrez une liste des ressources locales:

  • Endroits où trouver des immigrants prêts à travailler
  • Programmes de transition/stage/mentorat
  • Fournisseurs de cours de langue
  • Services d’évaluation des titres de compétences

EmbaucheImmigrants.ca n’a pas les ressources nécessaires pour tenir à jour un répertoire volumineux, aussi les listes ont été restreintes aux renseignements les plus pertinents pour les employeurs. Cela dit, cette zone de ressources est en cours de production, et si vous croyez qu’il y manque quelque chose, veuillez nous en aviser par courriel à cdeveale@triec.ca. Les éléments de la liste sont en anglais, à l'exception des ressources en Ottawa. La plupart des ressources situées au Québec ou dans d’autres régions francophones du pays offrent de l’information en français sur leurs sites Web cdeveale@triec.ca.

Trouver des immigrants prêts à travailler

Cette section comporte une liste d’organismes communautaires et d’organisations ou de programmes liés aux immigrants prêts à travailler qui ont suivi une formation avant l’emploi ou des cours de langue. Communiquez avec l’organisme voulu pour savoir s’il peut vous offrir le type de candidats que vous recherchez.

Si vous recherchez des immigrants non qualifiés, veuilez communiquer avec l’un des organismes communautaires locaux pour savoir comment accéder à ce bassin de travailleurs.

Programmes de transition/stage/mentorat

Cette section comporte des liens aux programmes qui existent dans votre communauté et qui présentent le marché du travail aux nouveaux arrivants tout en fournissant aux employeurs un accès aux immigrants qualifiés.

Les programmes de transition aident les immigrants qualifiés à s’intégrer rapidement au marché du travail par l’évaluation des compétences et des aptitudes qu’ils possèdent déjà et en leur fournissant une formation et de l’expérience dans un milieu de travail canadien sans dupliquer leurs connaissances antérieures. Dans les programmes de stage, un employeur accueille et supervise au travail un immigrant qualifié présélectionné afin qu’il acquière une expérience canadienne. Les mentors sont des personnes qui possèdent une combinaison de connaissances et d’expérience des affaires, et qui conviennent de conseiller un nouvel arrivant sur les compétences nécessaires à la recherche d’emploi et au réseautage dans leurs domaines propres.

Cours de langue

Les liens dans cette section vous permettront d’accéder aux fournisseurs de cours de langue qui peuvent offrir des classes sur site ou hors site au personnel désireux d’améliorer ses aptitudes à la communication en milieu de travail.

Services d’évaluation des titres de compétences

Vous trouverez dans cette section les organismes qui fournissent des services d’évaluation des titres de compétences, pour que vous puissiez mieux comprendre le niveau d’instruction d’un candidat ainsi que son expérience de travail et les comparer à vos besoins.

Repérez les ressources de votre région.

 

 


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