Mentorat

Le mentorat est une excellente façon de perfectionner ses aptitudes à diriger et d’acquérir des connaissances transculturelles, tout en servant de mentor à un immigrant qualifié dans son domaine. Si vous possédez des connaissances et une expérience des affaires et que vous êtes prêt à aider un nouvel immigrant à trouver sa place dans le marché du travail canadien, vous avez tout ce qu’il faut pour être un mentor.

Un mentor est une personne bien établie dans ses fonctions actuelles et souvent reconnue pour ses talents en formation. Adepte de l’apprentissage la vie durant, elle a habituellement des habiletés en communication interpersonnelles.

Si le mentorat d’un immigrant qualifié vous intéresse, visitez The Mentoring Partnership et inscrivez-vous sans tarder.

Faites du mentorat une activité d’entreprise

Faites de votre entreprise une partenaire du The Mentoring Partnership. Des organismes de toutes tailles se sont déjà inscrites. C’est facile comme tout et l’objectif est simple – promouvoir la pratique du mentorat parmi votre personnel.

À titre d’entreprise-partenaire, vous recevrez de l’appui pour établir le programme dans votre organisme, notamment des outils personnalisés.

En participant à des activités de mentorat, votre personnel pourra perfectionner ses aptitudes à diriger, acquérir des connaissances transculturelles et approfondir ses connaissances professionnelles dans une perspective internationale. Vos employés deviendront plus conscients des défis et des bienfaits liés à l’intégration d’immigrants qualifiés dans le milieu du travail.

Dans l’ensemble, votre entreprise tirera profit d’un accès à une main-d’œuvre qualifiée plus diversifiée tout en faisant la promotion active d’un milieu de travail inclusif. Communiquez avec The Mentoring Partnership sans tarder pour vous inscrire à la liste des enterprises-partenaires.