Pour comprendre les tendances du marché de l'emploi et transformer les défis d'embauche en possibilités. Pour avoir un aperçu des entreprises qui ont réussi à embaucher et à garder des immigrants qualifiés. Pour analyser votre démarche d'embauche et mettre en place un plan d'action personnalisé. Pour faire un choix parmi cinq catégories de pratiques en RH et faire des liens avec les outils et ressources nécessaires. Pour explorer les possibilités de mentorat et de stages, entre autres. Pour explorer les possibilités de mentorat et de stages, entre autres.

Programmes

 Programmes de transition
Les programmes de transition fournissent un enseignement, une formation et des conseils axés sur l'emploi pour les immigrants qui veulent travailler dans leur domaine de compétences au Canada. Suit une liste de programmes de transition offerts en Ontario.
 
 Programmes d'employeurs novateurs
Certains employeurs ont assumé un rôle de chef de file et ajouté des immigrants à leur force de travail en élaborant des programmes conçus pour faciliter leur intégration.
 
 Programmes de stages
Les stages constituent un moyen idéal dont peuvent se servir les entreprises pour intégrer à leur force de travail des professionnels formés à l'étranger. Pour plus d'information, communiquer avec les organismes ci-dessous.
 
 Programmes de mentorat
Le mentorat est une excellente façon de perfectionner ses aptitudes à diriger et à communiquer, tout en aidant un nouvel immigrant à trouver sa place dans le marché du travail canadien. Communiquez avec les organismes suivants pour vous renseigner sur le mentorat.