Pour comprendre les tendances du marché de l’emploi et transformer les défis d’embauche en possibilités. Pour avoir un aperçu des entreprises qui ont réussi à embaucher et à garder des immigrants qualifiés. Pour analyser votre démarche d’embauche et mettre en place un plan d’action personnalisé. Pour faire un choix parmi cinq catégories de pratiques en RH et faire des liens avec les outils et ressources nécessaires. Pour explorer les possibilités de mentorat et de stages, entre autres. Pour explorer les possibilités de mentorat et de stages, entre autres.
Votre situation
Sélection

Étudiez les procédures de sélection officielles et officieuses suivies par les gestionnaires qui embauchent lors de l’examen initial des curriculum vitae, des entrevues téléphoniques et des rencontres face à face avec les candidats. Assurez-vous que des immigrants qualifiés seront recrutés en tenant compte de leur expérience et de leur formation scolaire en vous servant de l’autoévaluation qui suit pour élaborer un plan d’action.

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