Ateliers
Des ateliers téléchargeables ont été élaborés pour vous aider à mettre en œuvre dans votre milieu de travail certaines des stratégies qui se trouvent dans ce site. En cliquant sur le titre des ateliers ci-dessous, vous pourrez les télécharger en format PowerPoint.
|
| Atelier : Pourquoi embaucher des immigrants qualifiés? |
| Voici un moyen d’inciter les personnes qui influencent les stratégies de votre organisme à reconnaître la valeur qu’apportent les immigrants qualifiés à la main-d'œuvre canadienne. Vous pourrez favoriser la discussion sur les moteurs opérationnels, puis analyser les forces, faiblesses, possibilités et menaces (FFPM) liées à l'embauche et à la rétention d'immigrants qualifiés pour déterminer les avantages éventuels que votre organisme peut en retirer. |
|
| |
| Atelier : Évaluation de la démarche de recrutement |
| Au moyen de remue-méninges, d’exercices et de discussions, vous pourrez étudier attentivement les procédures qui vous servent à repérer, à recruter et à embaucher votre personnel. Vous découvrirez à quel point de la procédure vous éliminez peut-être des candidats immigrants qualifiés et pourrez collaborer à la mise au point de plans efficaces pour éliminer ses obstacles. |
 |
| |
| Atelier : Élaboration de paramètres |
| Conscient du fait qu’on arrive à gérer ce que l'on mesure, vous pourrez profiter de cet atelier pour déterminer les résultats que vous allez mesurer, les points de référence que vous allez établir, les intervenants responsables et les indices de votre succès quant à l’embauche et à la rétention d’immigrants qualifiés. |
|
| |
| Atelier : Scénarios en milieu de travail |
| Vous pourrez susciter des discussions ouvertes pour mieux comprendre et surmonter les obstacles courants à l’embauche et à la formation des immigrants qualifiés. En étudiant d’autres approches et solutions, vous apprendrez à composer avec les différences en vous concentrant sur les compétences, les talents et les réalisations. |
|
| |
| Atelier : Évaluation des intervenants |
| Les échanges faits dans le cadre d’une séance de groupe aideront votre organisme à reconnaître qui sont les personnes influentes au chapitre de l’embauche d’immigrants qualifiés, ce qu’ils en pensent et les moyens par lesquels leur énergie peut être canalisée de façon optimale pour obtenir des résultats positifs. |
|
| |
